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人力资源 - 工作环境

    公司的员工工作环境包括办公室作业环境、生产制造现场作业环境、协助服务沟通渠道。

    公司及属下实体性部门承诺尽可能采用自动化程度高的生产设备,并给员工一个良好的安全卫生工作、生活环境,并通过积极5S活动使工作、生活环境得到优化和保持。通过推进空调车间作业环境、办公室空调工作环境让员工拥有良好的身心工作状态。

    公司和属下实体性部门通过一些员工协助服务沟通渠道的设立,员工遇到的问题可以得到辅导、帮助和服务。如为新进人员举办的辅导的座谈;聘请有经验的培训老师为员工进行人生专题讲座;公司设置总经理信箱,电子信息,欢迎员工进行的建议、意见和咨询;设立卫生室对员工健康进行方便及时的护理与咨询;此外,跟工作检讨会议相结合的员工劳资方面的奖罚会议,职工福利、伙食、安全卫生委员会的组织与组建都将使员工的问题得到有效沟通和辅助解决。

 

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