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人力资源 - 人力资源政策
    公司坚持以人为本,人才是推动企业发展的根本力量。公司深信企业的利润来源于下属实体性部门员工的价值创造和价值实现。公司确立正确的产品价值观和企业价值观,就是认识到员工、人才是企业发展的根本。
    公司坚持在实现自身发展的同时为员工创造好的工作、生活环境,重视员工的利益与发展,重视完善的员工沟通渠道的构建,重视各层次员工提供相应的发展通道并为优秀人才提供实现自身价值和良好发展机会。公司重视员工的长期发展,员工对公司的文化得理念因此具有企业归属感和认同感,快乐地工作,把企业作为自己持久依托和奉献的事业来经营。以此为基础,公司致力于打造一支同事间温馨融洽、个人能力得到充分发挥的,个人和公司实现双赢的,贡献于我们的企业发展、产业进步的充满活力的团队力量。
   除了公司的人才计划和人才培养,人才战略。公司还致力于公司外部人才资源、外部条件来推动公司的进步与发展。比如加强与外部人才的交流、兼职与合作。
 

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